Estamos buscando talento para los siguientes puestos
Ingeniero Senior Web DevOps
Responsabilidades
Garantizar que las instrucciones de despliegue y los scripts proporcionados por los equipos de desarrollo sean claros y completos.
Garantizar que la documentación de los nuevos sistemas/componentes esté completa, incluidos los diagramas de flujo de información y los pasos para la resolución de problemas.
Planificar los lanzamientos en el entorno de ensayo y producción.
Ejecutar los lanzamientos en el entorno de ensayo y producción.
Desplegar y configurar toda la pila de aplicaciones (sistema operativo, base de datos, software de terceros).
Ingeniero Senior de Automatización
Responsabilidades
Garantizar que la documentación de los nuevos sistemas/componentes esté completa.
Mantener una base de conocimientos y documentación de los sistemas.
Definición de alarmas y supervisión
Supervisión
Desarrollador Senior Golang
Responsabilidades
Diseñar e implementar diferentes partes de una arquitectura de microservicios distribuida, dirigida por eventos y fiable.
Diseñar y desarrollar sobre bases de datos NoSQL.
Diseñar, desarrollar y mantener integraciones con varias aplicaciones internas y externas.
Proporcionar soporte para nuestra aplicación, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de gestión de productos y cuentas.
Trabajar con Product Owner para traducir los requisitos de negocio en diseños técnicos y luego ayudar a planificar Sprints que entreguen componentes y productos de calidad a tiempo.
Ayudar al grupo de gestión de productos a especificar los requisitos en requisitos técnicos
Participar activamente en la investigación, los debates y las decisiones sobre arquitectura de software, procesos de desarrollo y otras normas
Participar activamente en nuestro proceso Scrum: Standups, Refinamientos, Planificación, Retrospectivas, Demos
Gerente de Recursos Humanos
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia previa en liderazgo de equipos de RRHH.
Conocimiento en estrategias de recursos humanos, reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, gestión de nómina y compensaciones, entre otros.
Excelente capacidad de comunicación y habilidades de liderazgo.
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
Especialista en Reclutamiento y Selección
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en estrategias de reclutamiento y selección, evaluación de candidatos, entrevistas por competencias, entre otros.
Excelente capacidad de comunicación y habilidades de negociación.
Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo.
Desarrollador Full Stack
Requisitos:
Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Experiencia previa en desarrollo web y programación en diferentes lenguajes (JavaScript, HTML, CSS, Python, Java, entre otros).
Conocimiento en desarrollo de aplicaciones web, bases de datos y servidores.
Excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades de trabajo en equipo.
Dominio del idioma inglés.
Desarrollador Front end
Requisitos:
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Física o un campo relacionado.
Mínimo de 3 años de experiencia profesional en desarrollo front-end.
Experiencia comprobada con React.js y Angular, incluida la familiaridad con los hooks, state management y Angular CLI.
Fuerte comprensión de JavaScript, TypeScript, HTML y CSS.
Experiencia con sistemas de control de versiones (ejemplo Git, SVN)
Dominio del idioma inglés.
